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Kündigung rechtssicher zustellen: Einwurfeinschreiben und bessere Alternativen

Die Zustellung einer Kündigung per Einwurfeinschreiben wird oft genutzt, birgt jedoch rechtliche Unsicherheiten. Der Zustellbeleg bestätigt lediglich den Einwurf, nicht aber den Inhalt. Arbeitgeber sollten alternative Methoden wie die persönliche Übergabe oder einen Boten in Betracht ziehen, um Streitfälle zu vermeiden. Doch ist es wirklich rechtssicher?

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