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Anwalt für
Arbeitsrecht München
Anwalt – exklusiv für Arbeitgeber
Kündigungen, die schwierig durchzusetzen sind vor Gericht- Betriebsräte, die Entscheidungen blockieren
- Mitarbeiter, die nicht leisten – aber bleiben
Seminare
für souveräne Entscheidungen
Equalpay & Entgeldtransparenzrichtlinie
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Homeoffice beenden – wie es geht und was Sie dabei falsch machen können
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Ihr Arbeitsrecht Anwalt für klare Entscheidungen
Unsere Kanzlei steht seit über 25 Jahren für praxisnahes Arbeitsrecht in München – ausschließlich für Arbeitgeber. Als spezialisierter Anwalt für Arbeitsrecht in München beraten wir Sie zu allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts: von der rechtssicheren Vertragsgestaltung bis zur kompetenten Unterstützung bei Kündigungen, Abmahnungen und Betriebsratsverhandlungen.
Unser Anspruch: Wissen teilen, Erfahrung nutzbar machen und Ihnen echte Handlungsvorteile verschaffen.
Mit einem Team aus zehn Anwälten, das regelmäßig geschult und fortgebildet wird, garantieren wir, dass Sie stets auf erfahrene Spezialisten zählen können. Wir verstehen nicht nur Gesetze, sondern die Sprache Ihres Unternehmens und wissen, wie man Probleme schnell und effektiv löst.
Unser Fachgebiet
Seminare im Arbeitsrecht
Arbeitsrecht Videos
Leistungen, die Arbeitgeber voranbringen
Unser Ziel: Ihnen den Freiraum schaffen, den Sie für Wachstum, Innovation und erfolgreiche Führung brauchen.
Warum Arbeitgeber in München auf uns vertrauen
Als Fachanwälte für Arbeitsrecht in München bieten wir Ihnen mehr als juristische Beratung: Wir liefern klare Handlungsempfehlungen, die in der Praxis funktionieren. Hier sind die Gründe, warum Arbeitgeber aus München und ganz Bayern die Zusammenarbeit mit Wittig Ünalp Süd schätzen.
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OBEN
Arbeitsrecht in München – Ihr spezialisierter Anwalt vor Ort
München ist einer der bedeutendsten Wirtschaftsstandorte Deutschlands – mit einer Vielzahl mittelständischer Unternehmen, Konzernen und wachsenden Start-ups. Das macht die Stadt auch zu einem der aktivsten Standorte für arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen. Das Arbeitsgericht München ist eines der meistbeschäftigten Arbeitsgerichte in Bayern – entsprechend hoch ist der Bedarf an erfahrenen Fachanwälten für Arbeitsrecht in München, die Arbeitgeberinteressen kompetent vertreten.
Als auf Arbeitsrecht spezialisierte Kanzlei mit Büro in der Widenmayerstraße 18 im Herzen Münchens bieten wir Arbeitgebern aus München und der gesamten Region kompetente Unterstützung im Arbeitsrecht – schnell, direkt und praxisnah. Unser Team aus erfahrenen Rechtsanwälten und Fachanwälten für Arbeitsrecht kennt die regionalen Gepflogenheiten und vertritt Ihre Interessen sowohl außergerichtlich als auch vor dem Arbeitsgericht München.
Zu den Bereichen des Arbeitsrechtes, in denen wir Arbeitgeber in München besonders häufig beraten und vertreten, gehören: Kündigungen und Abmahnungen, fristlose Kündigungen, Aufhebungsverträge, Betriebsratsverhandlungen, Umstrukturierungen sowie die Gestaltung rechtssicherer Arbeitsverträge. Ob Sie als Geschäftsführer, HR-Verantwortlicher oder Unternehmer stehen: Bei schwierigen Situationen im Arbeitsrecht sind Sie bei uns richtig.
Möchten Sie sich von einem Fachanwalt für Arbeitsrecht in München beraten lassen? Kontaktieren Sie uns jetzt für ein unverbindliches Erstgespräch. Wir sind für Sie da – persönlich, direkt und mit dem nötigen Fachwissen.
Häufige Fragen zum Arbeitsrecht für Arbeitgeber in München
Wann sollte ich als Arbeitgeber einen Anwalt für Arbeitsrecht in München einschalten?
Spätestens dann, wenn ein Mitarbeiter eine Abmahnung erhalten hat, eine Kündigung ansteht oder der Betriebsrat ein Vorhaben blockiert, sollten Sie sich arbeitsrechtliche Unterstützung holen. Als auf Arbeitsrecht spezialisierte Kanzlei empfehlen wir: Holen Sie sich Beratung frühzeitig – bevor Fehler entstehen, die vor dem Arbeitsgericht München teuer werden können. Oft reicht ein kurzes Erstgespräch, um die richtige Strategie zu entwickeln.
Was ist der Unterschied zwischen einem Rechtsanwalt und einem Fachanwalt für Arbeitsrecht?
Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht sind beide zur Beratung und Vertretung befugt – der Unterschied liegt in der nachgewiesenen Spezialisierung. Ein Fachanwalt für Arbeitsrecht hat eine umfangreiche Zusatzausbildung absolviert und muss regelmäßige Fortbildungen nachweisen. Bei Wittig Ünalp Süd verfügen mehrere unserer erfahrenen Rechtsanwälte über die Fachanwaltschaft im Arbeitsrecht und langjährige Praxiserfahrung in allen Bereichen des Arbeitsrechtes.
Welche Leistungen bietet Wittig Ünalp Süd als Anwalt für Arbeitsrecht in München an?
Wir beraten und vertreten Arbeitgeber in allen Bereichen des Arbeitsrechtes – von der rechtssicheren Gestaltung von Arbeitsverträgen über die Durchsetzung von Kündigungen und Abmahnungen bis hin zu Betriebsratsverhandlungen, Aufhebungsverträgen und der Vertretung vor dem Arbeitsgericht München. Als Fachanwälte für Arbeitsrecht sind wir auf Arbeitgeberseite spezialisiert und bieten Ihnen kompetente Unterstützung auch in schwierigen Situationen.
Was kostet die Beratung durch einen Fachanwalt für Arbeitsrecht in München?
Die Kosten einer arbeitsrechtlichen Beratung richten sich nach Stundenhonorar oder Gegenstandswert – je nach Art des Mandats. Viele Arbeitgeber unterschätzen, wie teuer ein arbeitsrechtlicher Fehler vor Gericht werden kann. Wir empfehlen, sich frühzeitig beraten zu lassen: Eine gute Beratung durch einen erfahrenen Rechtsanwalt ist in der Regel deutlich günstiger als ein verlorener Kündigungsschutzprozess. Sprechen Sie uns für ein unverbindliches Erstgespräch an.
Vertreten Sie auch bei fristlosen Kündigungen?
Ja. Fristlose Kündigungen gehören zu den rechtlich anspruchsvollsten Maßnahmen im Arbeitsrecht. Sie setzen einen wichtigen Grund voraus und müssen innerhalb strenger Fristen ausgesprochen werden. Als auf Arbeitgeberseite spezialisierte Kanzlei unterstützen wir Sie bei der rechtssicheren Vorbereitung und Durchsetzung einer fristlosen Kündigung – und vertreten Ihre Interessen, wenn es zum Verfahren vor dem Arbeitsgericht München kommt.
